Siklus Penggajian adalah aktivitas
bisnis yang berulang dan operasi pemrosesan data yang terkait dengan manajemen
yang efektif atas tenaga kerja.
Untuk mengatasi adanya
kesalahan dan penyimpangan dalam perhitungan dan pembayaran gaji dan upah maka
perlu dibuat suatu sistem penggajian dan pengupahan.
Sistem akuntansi gaji
dan upah juga dirancang oleh perusahaan untuk memberikan gambaran yang jelas
mengenai gaji dan upah karyawan sehingga mudah dipahami dan mudah digunakan.
Berikut ini adalah entitas-entitas yang
melakukan kegiatan dalam siklus penggajian :
1.Petugas Absensi
·Menjaga bagian check lock /
finger print
·Mengecek absensi karyawan
·Membuat daftar absensi karyawan
·Membuat daftar lembur karyawan
2.Manajemen Sumber Daya Manusia
·Membuat daftar gaji karyawan
·Membuat daftar upah lembur
karyawan
·Menghitung Pajak Penghasilan
Pribadi Karyawan
·Menghitung Biaya Asuransi
Karyawan
·Menyerahkan dokumen-dokumen
tersebut diatas
·Menyetor uang ke bank
·Membuat laporan penggajian
3.Karyawan
·Menerima slip penggajian
·Membuat revisi apabila ada
kesalahan penghitungan
·Mengecek
dan mengambil uang di bank
4.Pemerintah
·Menerima slip pajak penghasilan
·Membuat revisi apabila ada
kesalahan penghitungan
·Mengecek
dan mengambil uang di bank
5.Asuransi
·Menerima slip biaya asuransi
·Membuat revisi apabila ada kesalahan
penghitungan
·Mengecek
dan mengambil uang di bank
6.Bank
·Menerima daftar
gaji&lembur karyawan
·Menerima daftar
pajak penghasilan karyawan
·Menerima daftar
biaya asuransi karyawan
·Mentransfer
uang ke masing-masing departemen yang bersangkutan
kerja yang bagus..
ReplyDeletetoda/thanks nyan
ReplyDelete